裸辞是什么意思（裸辞是啥意思）

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裸辞是什么意思（裸辞是啥意思）

经济基础决定上层建筑，上班的年轻人与在校大学生最大的区别就是具有了赚钱的能力。这种能力不仅仅是提升自身的生活的水平，同样影响了一个人的精神面貌。

裸辞的年轻人由于突然丧失了获利能力，会产生对未来生活的迷茫与恐惧，如果后期找工作不顺利，更会加深对自己的不信任甚至产生自我否定，这种情绪如果不加以制止的蔓延下去会严重打击年轻人的意志使其更加沉沦。

裸辞往往是无可奈何的下下策，但是当下很多年轻人甚至以此为荣，觉得是洒脱的一种表现。裸辞是需要成本的，不是裸辞后你就能是无忌惮的逍遥快活。

最直接的就是金钱，看似裸辞很潇洒，但要是你储蓄不足，你不但潇洒不起来，而且还会很痛苦。很多人裸辞之后都需要1-3个月才能重新上岗，所以这几个月的花销只能靠你上一份工作的积蓄来支撑。这几个月的衣食住行，是一笔支出。一般辞职都会进入一段时间的放飞自我裸辞是什么意思，说白了就是吃喝玩乐，这又是一笔大的支出。若你想要裸辞，那么这笔钱准备好了吗？

还有就是时间成本，这里的时间成本指的不单单是你裸辞后到重新找到工作的这段时间，更重要的是你裸辞后的下一份工作，你很可能又得从头再来，从新熟悉企业文化、从新熟悉同事、从新熟悉岗位。这也需要付出时间成本，少则一两个月，多则一年半载。多次裸辞所需的时间成本，你是否承担得起？

裸辞的背后是潇洒，也是危机。裸辞不但需要成本，也有危机等着你。

非常不建议裸辞，裸辞不是不行，但不适合绝大多数人。

上市公司有一种操作方式，叫借壳上市，学名反向购买。意思是一家公司想要上市，把自己的资产注入一个已经上市的公司，这样实现借壳，和从零进行IPO来说，要简单易行的多。

裸辞就像成立一家公司再发展起来去IPO，难度非常大。

如果你找好下家，你之前的积累和沉淀，都可以发挥出来，游刃有余。

真心建议，工作再不如意也千万不要像我一样裸辞，除非你满足以下几个条件：

1.手里有积蓄，能支撑你边玩边找工作 。

2.有坚强的后盾，无论是男朋友还是家里人，能鼓励你激励你。

3. 极度自律，目标明确，找准方向干就完了。

很不幸，以上我都没有，没有一技之长，很迷茫没有方向。

对于普通的职场人而言，没有经济基础就裸辞不可取，辞职前一定要三思。

房贷、车贷、子女教育、赡养老人等等都需要钱，都是压力，没存款怎么敢辞职？辞职前要多方面考虑，最好找好衔接的单位，不裸辞是对自己负责也是对家人负责。

找好下一任“东家”后，你就不会显得那么焦虑，工作中就等于是无缝连接，能将离职带来的各种损失降到最低。

既然已经提出了离职，那么更要把手头上的工作完成好，争取在最后给单位留下一个好的印象，职场圈不大，口碑很重要。

关于辞职聪明的员工都会这样做：

之前我认识一个刚刚毕业几年的年轻人，跟我说因为和领导谈加薪的时候没有谈拢，一气之下怼了老板一顿就辞职了，两个月之后他收到了自己心仪公司的offer，薪资方面都很符合老何的期望值，和人事也聊得很愉快。但是第二天却被通知，面试没有通过。老何想不明白，问人事为什么谈得好好的，说变卦就变卦了?

人事给他的解释是：我们调查了你的工作经历，你们前公司对你的评价不是很理想，我们综合考虑对你表示抱歉。”他怎么也没想到，辞职前的冲动行为竟然断送了自己的工作。

其实工作的圈子很小，每一个圈子里的资源消息都是共享的，你的工作经验和你的人品，只要一打听，就一清二楚。

所谓：“做事留一线，日后好相见”。真正聪明的职场人把辞职当成分手，就算不爱了也能好好做朋友。

职场上不允许我们任性，即使是辞职你也要做到优雅离场。

辞职前：低调行事，降低风险

当我们有了辞职的念头，一定不要冲动辞职，而是先冷静下来想想以下问题：

我辞职的原因是什么？

我有辞职的资本吗？

我换一家公司就能够逃避问题吗？

思考清楚这三个问题，我们就能很大程度上避免自己冲动的裸辞，不做让自己后悔的事情。

如果以上的问题没有一个能说服自己留下来，那么在辞职的之前，记住不要向身边的同事抱怨或者是透露自己有离职的念头。

辞职的第一通知人应该是你的直属领导，如果是通过别人的传话让领导知道你要辞职，这在领导眼里会觉得自己不被重视，是很不尊重人的行为。

另外，我们都知道“人走茶凉”的道理，身边的同事关系错综复杂，避免落人口舌，所以辞职前要低调行事。

把辞职的影响面控制在最小范围，这样对个人的风险也就小。

这也是给自己留了退路，如果领导想挽留你，你也可以有回转的余地，但是如果你已经向同事全盘托出裸辞是什么意思，为了面子你也不得不离开。

辞职时：成熟的职场人站好最后一班岗

很多准备辞职之后，就对工作散漫，反正我已经辞职了，我就混日子坐满三十天走人，这是很不负责任的表现。

一个成熟的职场人在行事方面一定是有始有终，对自己负责也对他人负责。

在辞职的时候会做到以下这几点：

（1）站好最后一班岗，做好本职工作。把未处理完的工作列成清单交接给指定的同事，把所有的账号和文件打包移交给新同事，并且留下自己的联系方式，如果日后工作上有任何需要指明的你也会做解答；

（2）离职前一定要清理自己使用的电脑痕迹，退出微信qq等界面，如果电脑有任何问题应该及时报备，那些一辞职巴不得立马走人连电脑都不关的人，是很不负责的行为；

（3）和同事领导道别，不管出于什么原因辞职，我们都要放下过去的种种，感谢这一场相遇，有缘江湖再会。千万不要辞职的时候还和同事领导闹不愉快，否则很有可能遇到像我朋友小何一样的惨状。

辞职后：聪明人懂得和公司做“朋友”

辞职之后，我们不要和前公司做老死不相往来的敌人，而是要做经常联系的朋友。

辞职后，首先我们要做到主动优雅的退群，在群里说一声道别，发一个代表心意的红包在退群，这也是给大家留一个好印象。

聪明人在辞职后，不会删除领导和同事的微信，而是会偶尔保持联系。

恋人分手后，那些撕破脸的最后只能两败俱伤，而那些好聚好散的都成了好朋友，不妄想爱一场。

职场上也同理可得，辞职的时候闹得太难看只会是断了自己的后路，而那些懂得给自己留一线的人辞职后还能做朋友，有的甚至可以“复合”。

做一个成熟的职场人，体面的离场，给人留下优雅自信的背影……

好死不如赖活着，辞了你就傻眼了。眼下这形势，卷王都不敢保证能稳赢，不被人开了就不错了，找个工作比登天还难。千万别听那些鸡汤段子，不开心就辞职，快乐最重要，利用时间充实自己，接下来再创辉煌。

不否认你的能力，但大部分工作，真的谁干都一样，特别是社招，就是找个干活多拿钱少的，任劳任怨能加班不请假的。都是被社会毒打过，被现实压迫过的，现成的二手性能车，比买个夏利去改强多了。

辞职可以，但得想好了，找到下家了再辞。不然真辞了，歇半个月一时爽，再歇半年你就坐不住了，到时候就干着急了。更何况，没有相关从业经历，改行更是难上加难。

老板好，同事好，福利好，工资好，前景好，这几好很难同时满足，看个人侧重点就行了。记住了，别瞎闹，好歹现在还有碗饭吃，别自己砸自己饭碗。奉劝大家，少看段子多务实。