社团学生会招新文案吸引人(能吸引人的招生方案)
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社团学生会招新文案吸引人(能吸引人的招生方案)
中学生会网站
招聘流程
1、具体流程
(1)中宣部用海报向中学生通报新的招聘信息。
(2)电台利用广播宣传招聘信息,并详细介绍了各部门的职责。
(3)将招聘信息发布在中学生会官网xxx,同时也发布到西电豪网等热门网站进行宣传。
(1)海报内容新颖多样。
(2)宣传海报多处张贴,工作人员安排在竹园公寓1、2号楼、竹园宾馆、鑫苑楼、B楼、C楼等。张贴海报于提前宣传的留言板。
(3)广播电台借助鑫苑楼广播室安排相应时间,特别是晚上12:00-13:00,晚上18:00-19:00晚上要进行一定的必要宣传。
(4)在网站发布新招聘信息时,除了具体的时间安排外招新文案,还需要一一介绍各个具体部门的职能,以便大家选择合适的部门给你。
3、时间
9 月 8 日 - 9 月 15 日
4、其他可行的举措
9月8日至9月15日,如果情况允许(例如中学生会成员可以在近一周的军训期间进入竹园公寓),中学生各部门的成员' 工会可以参观新生宿舍,对新生提出的问题进行解答,同时可以与新生进一步沟通交流,让新生积极参与中学生会的活动,并进一步宣传招聘活动。
(二)申请笔试
(1)9月14日早上7点30分,负责人统一安排各部门人员将一定数量的椅子从学生活动中心运到竹园宾馆门前,并清点移动前的椅子数量。
(2)负责人会在竹园宾馆正门前安排会场,各部门张贴海报,详细介绍本部门及新招聘要求。
(3)设立主席团专门咨询处,负责主席团成员的工作。考生可以在咨询处提出一些自己关心的问题,比如主席团的具体运作情况等。中学生会、中学生会部门设置、中学生会工作、成绩、中学生会发展方向、中学生要求等问题解答学生会工作人员。
(4)9月14日上午9点,招聘即将开始。
(5)工作开始后,各部门的工作人员可以向有兴趣应聘部门的朋友介绍部门的特点、工作方向、工作职责和工作成果,对考生关心的问题耐心细致。
(6)应聘者可将招聘表发给各部门人员,认真填写并及时提交,并根据要求通知应聘者在不同时间段到达学生活动中心进行笔试。到提交时间和申请部门。(具体笔试安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,负责人负责把桌子搬回学生活动中心招新文案,放在指定的地方,最后清点数量,检查是否齐全.
(8)9月15日工作时间同上,如有变动,请按照主席团安排。
以下几点是申请阶段的工作要求:
(8)各部门负责照看分配给各自部门的椅子。白天按照安排,按数量上交。如有缺陷,会及时向主席团报告。
(9)各部门都安排了值班人员名单,确保招聘部门有值班人员。
(10)宣传部要提前准备好本次活动各部门的海报。各部门面前的海报内容应包括部门特点、部门工作方向、部门职责,以及部门的成绩等。加强申请者对各个部门的了解。另外,你可以在海报上添加以前工作的照片等,让你更容易了解中学生会的工作。
(11)体育部将维持招聘现场秩序,为员工提供饮用水。
(12)生活部负责现场新品的分发和整体部署。
(13)办公室负责新招聘表格的收集和统计。
(14)广播电台将现场做好一些事项的进一步宣传和通知。
(15)如遇突发风暴或特殊情况,及时向主席团报告。
(1)14最近,中学生会办公室简单重新布置,分为三个区域。每个区域配备一把椅子和大约4张桌子,方便笔试。
(2)14日上午10:00开始笔试,共13个部门,分为四组。笔试按时间段分组进行,每个时间段为一小时,将在晚上 10:00 结束。
分组如下:
第一组:校校一体化生活部大学生保障服务队
第二组:文艺部体育司联络处
第三组:学术部宣传部互联网部
第四组:报业广播电台记者团
具体笔试时间安排如下:
10:00-11:00 第一组
11:00—12:00 第二组
12:00—13:00 第三组
13:00-14:00 第 4 组
14:00-15:00 第一组
15:00—16:00 第二组
16:00-17:00 第三组
17:00-18:00 第四组
18:00—19:00 第一组
19:00——20xx中学生会工作。
2、以部门为单位,分管部门副主任、市长主持召开部门内会议,介绍部门特点、部门工作方向、职责部门的情况、部门的成绩等,调动大家团结协作,更好地为朋友服务。
五、中学生会新工作招聘总结
中学生会招新计划3
金秋十月,初中生机勃勃,将迎来一批充满期待和梦想的人。 20xx年9月5日,我最近准备了一份PPT介绍我们系的中学生会,宣传部做了条幅。各系需要制作一张具有本系特色的A3彩绘海报,并于20xx年9月5日将电子文档发送至陈梦斌邮箱,然后统一复印(重点让新生了解我系中学的主要工作)学生会,做对了选择部门,扮演校长)。
一、时间
9 月 13 日-9 月 18 日(暂定)
社团学生会招新文案吸引人(能吸引人的招生方案)
二、整体流程
1、注册部分
(1)各部门10级领导将在笔试地点组织会议,各部门将张贴海报,详细介绍本部门及新的招聘要求。
(2)工作开始后,各部门的工作人员可以向有意向申请部门的朋友介绍部门的特点、工作方向、工作职责和工作成果,并对考生关心的问题耐心细致。
(3)在公示的同时领取招聘传单和申请表,同时在对应地点领取填好的申请表和随附的申请表。
(4)取回的申请表和登记表每天要上交办公室,按部门分类,放入文件夹中。
2、面试职位要求:
(1)新生应聘时,各部门要耐心细致地讲解招新文案(招加盟商文案),加强应聘者对各部门的了解。另外,可以在海报上添加以前工作的照片,会让你更容易了解中学生会的工作。
(2)各部门负责人会做好招聘现场秩序维护工作。
(3)如遇突发风暴或特殊情况,及时向中学生会主席团报告。
3、审核确定人员名单
1、办公室将整理后的信息按部门发送给各部门负责人。
2、各部门主任将根据笔试成绩和招聘人数等信息和要求,初步确定各部门候选人名单,并通知其参加笔试同时。
3、初中学生会面试时间暂定为20xx年9月。
2、以部门为单位,由部门主管主任主持召开部门内会议,介绍部门特点、部门工作方向、部门职责,部门的成绩等,动员大家团结协作,更好地为朋友服务。
3、中学生会新招聘工作总结
招聘结束后,主席团成员将组织总结工作,对整个招聘过程进行全面总结,并安排整个后期工作的发展。