工会的作用和意义（工会的主要作用）

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新形势下如何做好企业工会工作及发挥

工会作用促进思想政治工作

Summary：“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向

第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。********指出工会的作用和意义，“在迈向未来的

征程上，我们必须充分发挥我国工人阶级的重要作用，焕发他们的历史主动精

神，调动劳动和创造的积极性。”始终处于改革与创新前沿的企业，是我国国

民经济的中流砥柱，在全面建设社会主义现代化国家新征程中也将发挥更加重

要的作用。在新的历史时期，企业工会组织必须创新工作方式，才能进一步加

强职工群众凝聚力，更有效地发挥工人阶级主力军作用，促进企业高质量发展。

Keys：企业；工会工作；工会作用

企业工会作为工人阶级的群众性组织，肩负光荣使命与社会职责，具有承上启

下的重要作用。在新形势下，企业工会如何团结广大企业职工，增强凝聚力与

向心力，发扬工人阶级艰苦朴素、争先奋进的光荣传统，充分发挥工人阶级主

力军作用，是企业工会亟待探讨的重要课题。

1新时期企业工会工作创新发展的作用

工会是党领导的群众组织，是工人阶级利益的代表，是党联系广大职工群众的

桥梁和纽带。作为国民经济发展重要力量的企业，工会组织在企业发展中的作

用更加重要。在新的历史时期，企业工会工作必须坚持创新发展，才能够在企

业高质量发展中发挥出工会的价值与意义。（1）坚持创新发展，才能有效地加

强职工思想教育。工会是党领导的群众组织，必须不断创新工作方式，为职工

提供优越的政治学习环境，才能更好地贯彻国家思想政治教育方针，正确引导

广大职工创新奉献，发挥出主人翁精神，为企业改革发展出谋划策，为全面建

设社会主义现代化国家贡献聪明才智。（2）坚持创新发展，才能更好地维护职

工切身利益。工会是职工利益的代表，必须不断创新工作方式，处处以职工为

本，时时想职工所想，才能从工作、生活、心理等多个方面更好地维护职工切

身利益，集中解决职工普遍关心的问题，构建起和谐的劳动关系。（3）坚持创

新发展，才能扎实地支持职工发展成长。工会是“职工之家”，必须不断创新

工作方式，时刻以职工为对象解决问题，才能在职工本职工作、日常生活、身

心健康、精神激励等各个方面落实关爱计划，为职工生活、工作和成长等提供

实实在在的保障，支持职工发展成长。

2企业工会工作的措施

2.1强化自身建设，提高服务水平

工会干部队伍建设是保障工会工作有序开展的基础。建立起适应新形势的选人

用人机制和内部干部培训机制，把为职工服务以及职工对服务的满意度作为评

估工会干部的核心标准。一方面，企业要利用公开招聘的方式，面向社会和高

校招聘高水平的工会管理专业人才，或者在内部选拔责任心强、作风好、能力

过硬的基层干部补充到工会干部队伍中，提高干部队伍的整体水平。另一方面，

加强对现有工会人才的培训工作，定期组织专项培训活动，提升工会人员的业

务水平。同时，要建立起工会管理人员的竞争意识，借助先进的奖惩机制，调

动工会管理人员的积极性。

2.2加强和改进企业工会工作的内容

企业工会工作的加强和改进内容是做好新形势下企业工会工作的核心内容，应

该做到以下几点。（1）积极融入中心工作。企业工会要立足企业实际，以生产

经营为中心，在企业党委的领导下，在不同阶段，紧紧围绕企业的中心工作和

目标任务来策划工会工作、开展工会活动，实现企业工会工作与企业生产经营

深度融合，在服务企业中心工作中创新发展工会工作，从而达到促进企业持续

稳定发展的目的。（2）畅通职工诉求渠道。企业工会要运用职代会、联席会议、

厂务公开等方式，借助企业内网、宣传栏、钉钉办公等平台，开设董事长、总

经理接待日、设立意见箱，每月征集职工意见建议，每年开展职工思想动态问

卷调查，及时收集、归纳和整理职工群众的意见和建议，积极向有关领导和部

门反馈，能解决的立即解决，一时不能解决的要定好时间表，按时解决，不能

解决的做好职工的释疑解惑工作。（3）做好做实温暖工程。企业工会要坚持经

常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地把温暖工程落到实处。

要加强困难职工建卡管理，掌握困难职工动态，并针对存在的实际困难及时予

以解决。要组织职工开展好医疗互助、困难互助、大病帮扶等活动，规范帮扶

救助各项工作程序，落实相关帮扶内容，建立健全帮扶工作的长效机制。同时，

要推动送温暖工作的经常化、制度化、长效化，重点开展好生病住院、困难职

工慰问、“金秋助学”、劳动模范慰问、法定节假日慰问等活动，增强企业向

心力和凝聚力。（4）创新文体活动方式。企业工会要深入践行党的群众路线活

动，丰富职工的文体生活，结合企业实际，积极研究新时期职工文体活动的新

特点，结合企业实际，根据不同季节、不同载体，精心设计安排，调动职工积

极参与到工会组织的各种文体活动中来，充分发挥已成立的职工兴趣和爱好协

会的作用；扩大活动的涉及面，开展邀请职工家属参加如“六一”亲子活动、

新年登高健步走、职工家属进现场等活动，促进家企和谐共建。（5）深入推进

提案改善。企业工会要推进提案改善工作长效化与规范化，结合企业的实际，

鼓励员工发挥独创的构思，针对企业实际中所存在的问题，提出改进意见或新

的方法，进而使企业各方面的工作不断改善、不断进步，充分体现公司全员参

与、持续改善的精益化管理理念，进一步提高职工参与率和提案应用率，激活

员工智慧，营造积极进取、文明向上的工作氛围，解决企业在发展过程中存在

的问题，实现管理持续改进。（6）维护职工安全健康。企业工会要履行群众安

全生产和劳动保护监督职能，落实经确定需要长期进行监控的危险源点的安全

监控工作，开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；督促企业按规定发放劳

动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议，消除重大事故隐患；积极

防治职业病，组织接触职业危害因素岗位人员参加在岗期间职业健康体检，更

新职工个人职业健康监护档案；每年组织全体职工健康体检，及时发放防护用

品，让职工安全健康得到保证。

2.3创新企业工会工作的工作方式

“互联网+”已经深刻影响到社会的方方面面，改变了人们的生活、工作方式，

以协调劳动关系、维护和谐稳定为己任的工会组织，也必须主动适应新形势，

根据“互联网+”带来的新变化不断优化工作方式，更好地履行职责。因此，企

业工会要适应网络时代，树立网络思维，运用网络的能力，借助网络搭建桥梁，

探索建立工会网上服务、学习平台，创新服务方式，拓宽服务领域，整合服务

内容，壮大服务力量，及时发布工会信息，准确收集网络信息，实时展示工会

新貌，为企业职工提供更多普惠性服务，提高服务质量，扩大企业工会组织的

覆盖面和凝聚力。

3结语

综上所述，全面推动企业工会职能转变，更好发挥工会教育引导、服务保障等

方面的作用是当前企业面临的共同话题，但是从当前企业工会职能转变情况来

看工会的作用和意义，在很多方面还有着较大的不足，相对于新时期下企业转型升级要求还有着

较大的差距。因此，企业要充分认识到做好企业工会新时期下职能转变工作的

重要性，不断强化服务创新能力，为企业健康稳定发展发挥出应有的作用。

Reference

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[2]张媛媛．企业工会促进职工发挥主力军作用的路径和方法[J]．汽车维护与

修理，2021（07）：16-17.

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-全文完-