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今年最火的赛道是什么？除了人工智能，可能还有短剧。

中央民族大学研究生刘美岑，在横店当了5个月的短剧群演，把竖屏从业者的“奔日子”和“混日子”，写成了一篇5万多字的论文。用她的话说，短剧门槛不高，却很“熬人”。

作为影视行业从业者，张拯目睹了这两年短剧的火爆，也深谙其中的门道，“短剧行业是挣钱的，但要看谁挣的是什么钱，差异还是挺大的。”

自2022年起步，2023年、2024年一路高歌猛进，再到今年热度不减……去年，微短剧市场规模已攀升至504亿元，首超电影票房。在这样“卷”的行业环境中，若想实现弯道超车，内容精品化是必然选择。

然而，短剧并非长剧的“缩水版”，它对演员、剧本、服化道等都提出了新的要求。一部短剧究竟是如何制作的，短剧演员的工作状态是怎样的，短剧行业是就业的好出路吗？

2025年，短剧市场仍将持续扩张，但格局和内容势必会发生变化。《湃客Talk》邀请短剧行业观察者刘美岑和影视行业从业者张拯，一起聊聊短剧行业的内幕。

*点击下方收听本期节目

我在“竖店”卧底5个月：有人日薪2万，有人熬3天只赚500 | 湃客Talk

【本期主播】

陈玉坤澎湃新闻·湃客高级编辑

【本期嘉宾】

刘美岑 中央民族大学研究生

张拯 上影文化科技总经理

【内容节选】

*以下内容为基于节目录音的口述稿，仅对语法与用词稍作修改。

“潜伏”横店后，我发现了短剧的真相

刘美岑：有一次连续三天开工，加起来睡不到10小时

去年，我在横店做了五个月的群演，这段经历让我对短剧行业有了更深入的了解。我本科学习的是影视相关专业，研究生期间想结合本科所学写一篇关于短剧的论文。当时看到“横店影视城变竖店”的推文，觉得非常感兴趣，于是决定去横店做群演，积累第一手资料。

在横店，我参与了32部短剧的拍摄，其中三分之一与霸总、穿越、战神等题材有关。短剧的表演和传统长剧有很大不同。由于剧情过渡快，演员需要在短时间内迅速入戏，注重瞬间情感的爆发，抓住观众的注意力。这种表演方式可能会显得有些夸张，但正是这种特点让短剧能够快速吸引观众，释放他们的压力。

横店群演有两个主要的接戏渠道，一个是由横店影视城演员公会管理下的“公会群”，主要服务的是传统的横屏古装剧组。加群需要办理演员证，每个人只能加一个群，群内会按照不同的演员类型来进行管理，因此群演也分三类：普通群演、前景群演和特约演员。特约演员需要经过专门的考试，工资会通过银行转账，一般是半个月发一次。

另一个渠道是“现金群”，也就是竖屏短剧群，是我最主要接触到的方式。工资基本上开工当天就能打到微信账户里，比较方便，所以也吸引了比较多的群演参加。

我刚到横店的时候，就加了8个“现金群”，群里每天都会发布很多的通告。发通告的是群头和领队，其实就是剧组和群演之间的中介。他们在横店时间很久，在剧组有一定的人脉，可以帮副导找齐群演。

群演的戏份不多，但也不可或缺。比如普通群演和前景，没有专门的台词，偶尔有一些“杀啊”“冲啊”之类的口词，大部分角色是路人、宾客、保镖等。

群演的工作其实大部分时间都是在等，等着自己的戏份到。我有一场戏，在片场等了8个小时，到最后拍群演的戏份，其实就拍了不到一个小时。整个过程门槛不高，主要就是熬夜。我有一次连续三天开工，加起来睡眠时间还不到10小时。

张拯：今年入局短剧的公司，会有些微妙变化

去年短剧爆火爆热，据统计全年上线的短剧有36000多部，有大量的同质化内容，观众也会看疲劳。

今年入局短剧行业的影视公司，可能会发生一些微妙的变化。一方面，已经在业内形成沉淀的短剧公司，肯定会对制作更精雕细琢一些。另一方面，更多的传统影视公司也注意到这个市场，希望把自己在传统影视的一些精品化内容，用短剧的商业模式来落地。

去年我们和澎湃新闻一起针对短剧受众做过调研，结论是年轻人居多、中低收入偏多。但事实上，我们经过一年多的时间，接触了不同的受众人群，并没有发现什么特别的标签和门槛。

高收入或者高净值人士、白领群体，其实也都在看短剧。这是一种很神奇的现象——我明明知道看这个剧会被“骗”，一看开头，也知道结尾，但还就忍不住看完。

短剧的内容模式符合网络时代的观影习惯，短平快、娱乐性强，不需要观众过多思考，能够帮助观众释放压力。这也是短剧能够在市场上迅速发展的重要原因。去年短剧500多亿元的全网收入，充分证明了市场是存在的。

短剧五百亿市场，冰火两重天？

刘美岑：很多演员在积累经验后，会转到幕后工作

在横店，短剧演员的就业机会确实很多，但也存在很大的不确定性。我的微信里有100多个“现金群”，每天都会发布很多演员通告。然而，有时候连续几天有戏拍，有时候一周都接不到戏。通告还可能随时取消，甚至有的剧组会在开拍前突然叫停。

就我对群演薪资的了解，普通群演的时薪约10元，前景群演约18元，特约演员在300到800元之间，具体价格取决于演技要求和台词多少。春节期间，价格会有所上涨。

不过，对于刚入行的素人演员来说，收入可能只能勉强维持温饱，甚至可能需要倒贴房租和水电费。只有积累了一定的作品和人脉后，收入才会逐渐提高。

我采访过一位非科班出身的演员，她刚到横店的第三个月，就在竖屏短剧里接到了一个特约的角色，拍了三天只拿到了500元。虽然台词也不少，但因为刚入行，希望积攒一些作品，就没有敢要太高的价。

虽然有一些演员出演了短剧爆款角色后，成功跨入横屏剧领域，比如《我在80年代当后妈》的女主滕泽文，但这种情况相对较少。至少在我参演的过程中没有看到过，最多也就是从普通群演做到特约角色。没有足够的外形条件、金钱支持以及关系网络的话，往上走其实挺难的。

更多的演员在积累了一定经验后，会选择转到幕后工作，比如道具、领队等岗位。我认识的一位道具师，他之前也是群演，后来转型成为道具助手，再后来自己带队做道具。总的来说，短剧确实降低了行业的门槛，提供了新的就业机会，但是上升的通道还是比较狭窄的。

张拯：短剧行业总体是赚钱的，但要看谁赚什么钱

总体来讲，短剧行业是赚钱的，它是往上走的，但要盈利差异还是挺大的。

比如，姚记科技参与投资的短剧拍摄基地，挣的是服务费用。随着短剧拍摄量增大，基地的收益当然也会更多。

再比如，演员、道具、美术、编剧这些服务人员，短剧产量越多，他们的工作机会就越多，至于上升不上升，这就要看个人的机缘。

至于网上说的“短剧编剧月薪10万、演员日薪两三万”，这也是比较常见的，爆款编剧或爆款演员的收入可能还更高。

还有些报道说，制作公司能有40倍利润，这就听听罢了。40倍利润的个案不是说没有，但在全年3万多部里就那么几部ai行业怎么入行，占比非常少。

其实，影视制作公司从事短剧行业，大部分情况不是特别理想，并不是每一部都挣钱，甚至大多数都是亏钱的。因为短剧成本除了制作之外，还有更大的投入在“投流”等环节。

短剧的商业模式最早是从小程序平台开始的ai行业怎么入行，当时，网文公司发现把网文拍成视频广告后，用户的关注度和下载量会更高，于是开始尝试这么做。后来这种模式逐渐演变成了单点付费的模式，用户对喜欢的内容进行付费观看。

最近两三年，爆款剧陆续出现，实际利润很高，一下引起了行业的爆发。行业模式就从小程序平台变成了抖音、微信、快手、小红书等平台。平台需要获取更多的用户，就必须精准地打广告，这种行为在短剧行业中被称为“投流”。

根据统计数据，中国微短剧市场去年规模达到504亿元，投流成本占到330多亿元。按去年36000多部短剧的数量算，单部短剧的制作成本在40-50万元之间。

通常来讲，出品方和投流是分开的，并不是说出品方就会负责投流。出品方一般只对内容进行出品，而投流方通常跟平台绑在一起。头部的短剧剧场都有自己的投流团队或者委托第三方投流团队进行操作。

相比传统影视内容，短剧的转化周期非常短。广告打到用户这里，用户看了片段觉得喜欢，直接跳转到剧场，看剧付钱了。头部短剧的充值金额可达几千万元甚至上亿元，但剧组或者投资人最终能够分到的只有6%到8%。也就是说，充值1000万元，分到60万元，但可能投入就有50万元。

现在，很多短剧平台开发了免费的模式，平台方出资金，制作方根据平台需求进行内容创作。短剧本身就有引流的能力，在观剧的同时还可以植入广告。

此外，短剧跨界也是一门挺大的生意，很多头部品牌都开始入局做品牌短剧了。短剧在社交媒体上进行发布，效果转化是很直接的。这个会成为趋势，题材还会推陈出新。

短剧圈里的年轻人，如何规划职业道路

刘美岑：想从事短剧行业，要具备抗压和应变能力

很多人进入短剧行业，并没有考虑过自己是否真的适合，只是想来体验一下。我采访了35个人，其中只有5个人是为了追逐梦想而来，大概有三分之一的人是想体验拍短剧，剩下的其实都很迷茫，大多是迫于生计。如果真的要把短剧行业当作一个职业选择，我觉得还是要先审视自己。

就我个人而言，经过一番体验后，我觉得这个行业不太适合我。虽然它相对自由，不用打卡上班，想开工就开工，不想开工就可以休息，但它的不确定性太多了。

开工后，你得时刻盯着手机等通告，到了现场也不知道什么时候能收工。更重要的是，熬夜几乎是常态，有时候甚至要通宵。

但如果真的想从事短剧行业，那就要具备抗压能力和随机应变能力。我有一次做群演，扮演上班族，临时被加了台词。我拿到台词后，很认真地念了出来，结果副导说“台词是要演的，不是念的”，然后就换成其他人了。这让我意识到，应变能力真的很重要。

另外，关于演员保障，“现金群”是没有审核机制的，什么人都可以进，领队的人品也很难保证，甚至有可能演完戏后领队就拿着钱跑了。相比之下，横店的演员公会会把群演的工资提前压在公会，保障更高。但公会管理严格，一个人只能加一个群，出工机会少。

我见过很多群演，他们会选择跟一些靠谱的领队合作，同时公会也会提供一些免费的表演课程。在公会，从群演升到前景、特约演员需要经过考试，而在“现金群”，群演也可以接前景戏，甚至有机会试戏特约角色。两者各有优劣。

如果想让“现金群”更有保障，我想到的一个办法是让领队先支付定金，开工结束后再支付尾款。但这操作起来可能比较难，因为大家相互不认识，信任度为零，领队也会担心给了定金后人跑了怎么办。

张拯：短剧行业面临的挑战非常多，可以说是多维度的

从平台角度来看，未来行业会从“战国时代”慢慢过渡到“三国时代”，原本几千个大小不一的小程序平台，会逐渐关停并转，最终只剩下几个市场占有率较高的平台。

而当大资本切入后，又出现了免费的平台模式，这对传统的短剧平台形成了很大的市场挤压。所以，面对如此激烈的竞争，能“卷”是第一位的，心态也是第一大挑战。

但往后看，短剧行业势必会出现精品化，甚至两极分化，头部的公司和平台对市场的控制能力会比较强。因此，从业者要想办法成为头部的短剧编剧、导演和演员。

很多人对演员这个职业有误解。其实，演员可以说是“老天爷赏饭吃”。专业的演员和表演艺术家之所以能达到高度，一方面是他们有天赋，另一方面是他们付出了常人难以理解的努力，包括台词、表演、形体和文学素养的训练。

如果想要进入这个行业，和行业协会、演员协会或群演协会建立良好关系是很重要的。当然，如果能直接接触赏识你的导演或制片人，可能会更快一些。

过去业内普遍认为剧本的重要性甚至超过了导演。从出品方角度来说，获取剧本的渠道很广泛，但筛选剧本却是一件很难的事情。

能写出好短剧的编剧凤毛麟角，因为编剧不仅要有文本能力，还必须理解短剧的创作逻辑。编剧本身的配合度、创意能力和创新能力也很重要，还需要有一定的前瞻性。比如，这个月萌宠题材可能很火，但如果你再写一个萌宠题材的剧本，意义就不大了。你得看看后续的趋势会是什么样子，提交一个亮眼的剧本。

然而，通常大部分编剧的工作，还是常态性的。平台会根据数据和历史数据进行趋势预判，然后按类型去征集短剧，编剧投稿后，平台再做评分。

制作公司通常对剧本只是进行优化，选题的部分是出品公司和平台已经基本定好的，这就是为什么会出现那么多同质性的内容。从数据层面来讲，这个题材火了，再做一个同样相近的题材，火的概率还是更高的。

对于影视公司来说，更大的挑战是如何通过短剧进行IP化的开发。因为短剧并没有形成真正意义上的IP，没有哪一部短剧是广为人知的，或者说可以存续、拍续集的。

据业内的认知，短剧的生命周期是非常短的，通常是黄金8个小时到24个小时。如果投流没有回报，那这个剧就“废”了。如何延长短剧的生命周期，也是一个挑战。

另外，人工智能的介入肯定会给短剧产业带来某种程度的影响。当然，现在还没有到人工智能一键真正生成可被用户购买的短剧的时代，但并不代表未来不可能。所以大家也要尽快融入新科技效能提升的赛道中。

对于年轻人而言，短剧行业是一个非常容易切入去尝试的行业，但它适不适合你，只有你自己心里清楚。要选适合自己的行业，而不是哪行热就从事哪行。

【时间轴】

03:16 女研究生在横店拍了5个月短剧

06:47 横店“现金群”和“公会群”，各有什么门道？

11:08 短剧观众有哪些？莫言也看了

18:16 3天500元，群演收入仅够温饱？

22:57 当姚记扑克转型搞短剧，这行真有40倍利润？

25:38 爆款编剧月赚10万？远不止于此

32:49 拍部短剧成本40万，为何“投流”占大头

36:31 萌宝、霸总、银发赛道，短剧为何总是“老三样”？

41:57 AI来了，短剧也能一键生成吗？

51:19 短剧演员想成“王宝强”? 看老天赏不赏饭

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