新手跑众包还是专送(新手专送和众包哪个好)


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对于外卖员的辛苦众人皆知,问题在于你是停留在键盘上的同情,还是现实当中的理解。你在事关自己时,把自己当作上帝,还是依然认为你我皆是凡人。

根据调查,60%的外卖员,每天送30单以上,工作时间八个小时以上,只要满足这两个条件,月收入区间就在5000到8000,外卖员当中的王者更可以秒杀普通白领的收入,具体是多少?往下看

外卖员分三类,一专送、二乐跑、三众包,专送就需要每天完成保底12单,不论是请假还是休息,缺点是管理严格,优点是入行有外卖站长教。

众包就是赏金猎人,爱送不送,不送也没人管,优点是宽松自在,缺点是严重依赖你的自律,所以新手都在跑专送,高手都在玩众包,但是很显然专送跑多了都进化为众包,对于平台的管理效率不利,因为众包喜欢挑肥拣瘦和猛干三天休息一周,因此在中间出了一个乐跑。

乐跑就是众包当中的王者,平台对于乐跑每天的出工时长有要求,外卖员还有从青铜到王者的不同段位评定,段位依据累积的单量来评,每月清零刷新,外卖一单起步收入3.5元,如果你每月完成固定的单量,就会出现梯度结算,比如说400单,每单5块。500单,每单5.5块,最高是八块。

不要认为收入就是8块乘以1000单等于8000块这么简单,因为达到梯度的单量,平台还会有奖励,而你的段位越高,你同时可以接单的数量也会放宽,比如说青铜,同时可以接最多6单。王者同时可以接12单。

就像黄袋鼠和蓝箱子都希望商家二选一一样,平台也希望外卖员二选一,但是外卖员自己会投票,那你说商家为什么可以开双平台,为什么骑手不能开双平台?今天可能说某个平台它的价格太低了,然后换另一个平台上线跑的话,因为都是同样的时间,同工不同酬,你自己怎么选?

关于增收的核心秘诀,无非是熟悉路线,多劳多得,关于操作的细节,就是首先用好每天五次的拒单权利,什么单子好,高手一眼就知道,南辕北辙的单及时去掉,其次美食城的单子,商家出餐效率最高,完美的一套单子就是一组美食城送进一栋写字楼。日料是外卖小哥最害怕的单子,出餐慢,一单卡一串卡,最后的诀窍就是嘴巴要甜。

外卖平台的作为显而易见,解决灵活用工的问题,大部分小哥来源于农民工兄弟、工厂、打工者、餐饮等行业的创业失败者,黄袋鼠的财报显示,86%的配送费收入用于给骑手发薪水,黄蓝两家的骑手注册数达到惊人的500万人,当谈到解决就业时新手跑众包还是专送,外卖平台大书特书,当有一些争执矛盾出现时,外卖平台却悄悄隐身幕后,引导点餐者和骑手一地鸡毛。

外卖员他们穿着黄和蓝的衣服,但他们并不是黄和蓝的员工,但是这种灵活到底是一种无奈还是一种逃避呢?它属于劳务派遣。这块使很多公司避开了在职人员的福利待遇,例如社保,例如年终奖新手跑众包还是专送,例如避免意外。

外卖平台确实是一个有科技含量的模式,比如说刚巧有一个外卖员,翻越围墙抄了近路,节约了三分钟的送餐时间,而其他外卖员不翻,但是外卖平台的系统却把这个抄近路的时间计入了统计,让这个区域所有的外卖员送餐时间都压缩了三分钟,科技无罪,但这样的精算,如何才可以不被理解为是一种压榨?

平台用数据来驱使外卖员,那么谁又来驱动平台走向更加公平?

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