考国企需要什么条件（考国企需要什么要求考些什么）

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无关系无背景！30天极速上岸国家电网！毕业就无缝衔接去上班，没挤破头去考公考编，照样拥有金饭碗~

没有考公考编那么卷，待遇好，考试难度低，录取率还高，说不定一努力就上岸了！

而且国企考试和考公题也有重合，实在不行，两手准备也不亏~

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下面我会分享一些我自己备考的亲身经历，给正在备考的宝子们增加一些信心！我将从国企的招聘流程、笔试准备、面试准备这三个大方面详细介绍！

一、 国企招聘流程

万事开头难！准备的第一步，一定要先搞清楚国企的应聘流程！

国企应聘的基本流程为：发布公告→投递简历→资格审查→笔试→面试→体检→公示→录用。

1、发布公告

一般在8月中旬至9月上旬，各个国企会再官网上发布校园招聘公告里面会包含企业简介，招聘条件，招聘岗位及要求招聘具体流程注意事项等重要信息，同时还会开放报名通道。

对于我们来说最头疼的一个就是找国企招聘信息了！我之前就是网上的海量信息看的头昏眼花！就拿浙江地区为例考国企需要什么条件，给大家介绍几个网站方便查找信息!

（1） 国企官网

（2） 中公教育-招聘渠道

（3） 国企招聘人才网

（4） 浙江引才

如果还有宝子找不到自己所在地区的公布信息，可以点击下方卡片，进行查询！里面各种招聘需求、岗位前景和专业限制都整理的非常清楚！一眼就能看明白，真的高效又省事~

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2、投递简历

从9月份开始关注自己目标企业的官网，最好做一个 excel 表格，记录开始投递时间、应聘进度等，千万不要错过投递时间了！

在此之前一定要把自己的简历模板做好，根据投递的不同公司及岗位要求作出适当修改，还要准备好附件资料。一般需提供四六级证书、相关专业资格证、学校奖状、实习证明等~

如果你觉得自己的简历内容太空泛，想要优化简历，可以点击下方卡片，里面有三节干货直播课可以学习学习！而且备考资料、简历模板一站补齐！

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二、 笔试准备

秋招笔试一般都在年底，现在是十一月初，现在认真准备也是可以冲一波的！

国企笔试考察范围有三大板块，一是专业知识，二是行测，三是综合知识。每个企也不是这三个板块都涉及，有的考察两种，有的只考行测！所以大家在招聘公告上一定要看清考察范围，根据自己的需求在认真复习！

就拿国家电网为例，三大模块都有考察！给你们看一下电网的题型分布：

而且国企笔试内容一般和公务员考试差不多，有选择（单选、多选）和主观题（写作、简答）两种题型。

大多数的国企题型参考公务员考试，分为言语理解、数量关系、推理判断、资料分析、常识，有的还会有一些管理、公文、企业文化（公司官网可查）、英语（一般大型国企对英语有要求）类的题，一般会比公考简单。

1、 行测

言语理解、判断推理、资料分析、逻辑推理、资料分析、思维策略、数学运算

●建议：熟悉解题技巧，利用1-2星期，掌握各类题型规律，对于题目进行总结规划。

题海战术。多做题，从量变达到质变。

2、 小申论

考察文字归纳、文字表达能力，通常会考几道归纳概括题、小作文题。相对简单，大部分单位不考

●建议：（1）关注政府工作报告、行业报告，经常关注热点，了解文件格式、文体范本

（2）依据题型答题，申论是踩点给分，只要在材料文段中找到关键字，就能拿到分

（3）文字表述有层次。先进行简单概括，再进行关键点罗列

3、 专业知识

通常是与岗位相关来设置考题，不同单位、岗位考察侧重点不同。

●建议:复习资料可以是大学使用的学科课本、学科经典书籍、也可以是历年校招真题资料

4、 公司文化与公司常识

占分值不高，考察应聘者是否对报考单位提前了解，题目比较简单，公司500强排名、口号、业务重点、核心价值观、企业文化等。有些公司不考

●建议：考前过一遍要点即可。熟悉公司官网、公司百度百科，一般每年考的题目差不多

5、 英语

五大国有银行英语占比较大。难度低于大学英语六级考试，题目类型较少，比如选择题、阅读理解等。近年来银行招牌考试中占的比提升，有些英语题数量甚至超过40%～

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三、 面试准备

国企招聘面试一般包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论！

1、 结构化面试

题量:2～5道

时间:8～15分钟，最后3分钟有提示

高分技巧:

√表达上：表达一定要流畅，回答有逻辑，对于表达说白了还是要多练，谁也不是一开始就什么都会的，不会说话也没关系，面试都是练出来的，建议多在朋友和家人面试多练 多模拟，这样不仅可以及时的吸取意见，也能有考场的体验，进行的模拟多了，面试自然而然就无师自通了，表达也会越来越流畅。

√内容上：答题内容很重要，这就需要有一定的知识储备，所以平时可以多看看人民日报和半月谈，这里面的时事热点和好词好句都是我们可以在面试的过程中加以利用的，这样可以帮助我们答题的内容更上一层楼，素材一定要多积累。

√外在上：首先外在对应的就是考官对你的弟一印象，所以还是要注意一些小细节问题的，对于外在尽量要追求利落干净，女生可以画个淡妆，男生建议穿正装。

像我当时就穿了一身小西装，整体大方得体就很OK!

2、半结构化面试

题量:3～7题，考官随机提问

时间:10～20分钟

高分技巧:

√首先要注意，在梳理自己的教育和实习经历的过程中，应当尽量避免暴露自己和岗位 不匹配的特质。

√如果在面试中抽到了真的没有遇到过的问题，要学会灵活变通

√调整好心态，不要过于紧张，也不要因为对手太强大而自己把自己吓倒

3、无领导小组讨论

无领导小组讨论也叫“群面”！想要在其中脱颖而出最主要的就是主动选择角色!

一般的无领导小组分为五种：领导者、 Timekeeper （时间把控者）、记录者、建议者、发言人。很多人说要选择比较突出的领导者，实则是个误区。角色的选择要根据个人优势以及角色特点要求选择。

例如：表达能力强，言语逻辑清晰，适合选择发言人；擅于收集观点，归纳整理，适合选择记录者；视野广阔，头脑灵活，适合选择建议者。

对于面试，大家不要怕，面试也是有技巧的!我当时就是在这里听的面试课程，老师讲解生动，面试技巧也很实用!我推荐给大家考国企需要什么条件，没有面试经验的宝子们一定要试试吖～

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好啦！今天的经验分享就到这啦！有什么不懂的问题可以在评论区提出来大家一块解决!

最后希望大家都能够成功上岸国企，学姐在国家电网等着你哦～