职场大忌16条（职场大忌是什么）

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排版：妮子小菇凉

温馨提示：请先看第50条

1.

为了不让自己吐血，别去打听别人工资。

2.

和年龄相仿的老板相处时，可以突出工作成绩，别突出个人着装，与同事撞衫只是尴尬而已，和你老板撞衫的话。。画面太美你自己想吧。

3.

对于漂亮女员工来说，你在任何阶段都有可能成为老板的炮灰，工作上你可以牺牲一些，但是私生活上不要给他任何机会，潜规则就是潜着潜着忘记了规则和自己。

4.

尽量和老板保持一个作息时间，这不仅是为了让你能溜须拍马，更是让你有足够的时间和老板一起工作，你要让你的努力被老板和全公司看到，即使你能5小时完成10小时的工作量，也把你屁股坐住了。能力再强也别拿弹性工作做挡箭牌，因为你的工作时间不只属于你，也属于你老板。职场太激烈，你除了卖身，你还得学会卖艺。

5.

每年年初，很多人都要做全年工作计划，其实他们缺的不是计划，而是脚踏实地和果决的执行力。

6.

老板也许很赏识你，但绝不是为了和你交朋友，而是要你为公司服务。但下班后可以适当聊聊，毕竟老板也是人，也需要被倾听。

7.

在复杂充满利益纠葛的职场环境中，最不成熟的行为不是和同事变成情人或者闺蜜，而是把“我们”昭告天下，你以为你们是FBB和LC啊。

8.

有人觉得跳槽频率高个人成长就快，有人觉得久待一个公司才能做到行业领先，其实这都取决于你的内心和目标感，越成熟、目标感越强，越不会走偏。

9.

有功独享，有难同当，是做事的大忌，面对功劳要平和对待，低调是一种姿态，也是一种胸襟，别人都会看在眼里。

10.

在你无法主动挑选老板前，学会和他和平相处应该是唯一选择了。

11.

千万别以为老子天下第一，别人全是傻B，尤其是你的老板，如果你真这么厉害，为什么你没做老板呢？你和他的意见不一致，也许是你看问题的格局和纬度比他低太多而已。

12.

那些名校出来的，别自视甚高了，你就是个打工的而已。

13.

职场上没有谁对谁错，不是最重要的，只要让你的老板看上去永远正确就可以。平时的谦让是为了关键时刻的致命一击。

14.

能找到工资高福利好老板又英明的公司，肯定是件好事，但在此之前，你还是清醒一点，接受残酷现实、低调做人、高调做事，业余时间别玩游戏，利用碎片化时间迭代自己。对了，别总觉得老板是傻逼，其实你自己才是。

15.

过度热情和过度严格都是不好的，恩威并施才是最核心的道理。

16.

无论你失恋还是出轨，别把你的那点破事带进办公室，更别把情绪带进工作中，别人知道你的事情越多，你就越危险。

17.

上班和上学最大的区别就是什么话都不能想说就说，缺心眼的人除外。背后听人说是非的时候职场大忌16条，沉默微笑是最好的策略。

18.

如果爱上了同事，千万别在办公室里搞暧昧，为了你和公司双方的利益，还是考虑辞职之后再在一起吧。也许等你们偷偷摸摸暗度陈仓的快感消失之后，你会发现还是家里的老公更好。对啊，竟然还有老公，那你就好好工作吧，因为男人不值得。办公室里关系够复杂了，你还要加一段无间道嘛！

19.

别公开自己的野心，也别大谈人生理想，这里不是大学宿舍，你越公开自己，你就树敌越多。

20.

在职场里，没有假话真话之分，只有该说的，不该说的。公司也从来不是讲真性情的场所，所谓真诚守信只对你的专业操守而已。有一说一的人不是真诚待人，只是不愿意替别人想而已。有时适度的虚伪是对彼此的尊重。

21.

真想跳槽就不露声色悄悄面试找工作，如果想拿新offer作为筹码，给老板一点颜色，可以试着请半天假职场大忌16条，然后穿的正式一点到公司。

22.

你所在的行业圈子其实很小，你做的丑事很快就会传开，职场上除了业绩，个人声誉更重要，诚实守信不仅是写在你员工手册上的，它也写在你的个人品牌上。

23.

在办公室尽量不要站队，和每一个同事保持专业、友善、谦和的态度是一种最安全的做法。

24.

办公室肯定会闲聊，可以挑选热点、娱乐、影视剧来聊，避免个人私事被过度挖掘，少了很多麻烦。

25.

如果你想加入一家公司，试着把自己打扮成他们喜欢的人，千万别以为自己实力强大到能震住HR，这不是让你在面试时夸大其词，而是不能过于低调。因为你认同一个公司的文化，其实是对公司的尊重，也是对你自己的尊重。

26.

没人会愿意当众被人反驳，这种面子要丢还是让自己丢。放下身段，得到想要的结果，何乐而不为呢。

27.

别在办公室里接私人电话，因为“办公室”办的都是公事。更不要去接别人的手机，造成的误会不是你一句好心能解决的。

28.

别把办公室变成自己家，有些事就算在自己的隔板内，还是别做的好，因为你要考虑别人感受。

29.

职场上没有真正的朋友可言，所以为了不失去朋友，别和朋友去做同事。

30.

试着与猎头保持一种若即若离的关系，既互相利用又互相防备，才能立足于职场。

31.

有时候自己主动去找猎头，你的身价会更高。记住一点：千万别对猎头太过热情，这样他就会对你失去开始的热情。

32.

不要频繁跳槽，因为每次入职你都需要找一个合适的理由，但是对面的HR早就已经听腻了，特别是从大公司离职，因为HR更相信公司，而不是那个频繁跳槽的你。

33.

跳槽后，即使恨疯了也别说原公司的坏话，青山常在，给自己留条后路总是好事。

34.

想在职场获取成功，坚持比聪明更重要，在一个领域深耕的多年经验是你跳槽的资本，只要你肯持续付出，智商够用，总有你熬出头的一天。

35.

万不得已转行时，一定要选择自己擅长、喜欢的，才更有可能做好。

36.

优秀员工其实只做对了两件事，第一他们知道自己要什么，第二他们肯为之付出所有的努力。

37.

当你觉得工作不适合自己时，试着问问自己影响业绩的究竟是个人的厌倦情绪作祟呢，还是自己做的不好才导致讨厌这份工作。

38.

别用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，如果你一直不停的跑，那你看谁都是对手，最后发现把自己路堵死的恰恰是自己。有时候停下来想想自己的局面、优劣势、职业发展趋势，说不定更好。

39.

一万小时定律不适合职场，每天做着重复性工作的你，永远只是原地踏步，要进行反思、提高工作效率、重新设定工作目标，把重复单调的工作变成一次次提升个人技能的机会。

40.

会哭的孩子有奶吃，忍气吞声不是美德，你要懂得为自己争取利益，千万别让老板觉得你是个傻子。

41.

打篮球时你要跳起来才有可能被篮球砸中，职场也是，有时候不爱表现可能都保不住自己的工作，因为这年头的铁饭碗越来越少了。

42.

职场很激烈但是也不是那么“厚黑”，不要把人人都与你为敌和自己不够腹黑当做失败的借口。

43.

如果你已经成了领导，你一定要偶尔忘记自己的优秀和能力，不然你就无法欣赏手下人，当然也无法收服他们的心。

44.

在结果为导向的职场，你不用做刻薄阴险的小人，但是更不能做婆婆妈妈的老好人。

45.

在职场上，没有和别人的冲突，没有对工作的不满，你就永远只会停留在原地，因为你的企图心和强烈的渴求已经被磨平了。

46.

站在十年后看今天的自己，人生如棋局，不要急功近利，要着眼于未来。不要老板不在就偷偷提前下班，因为只看眼前利益，你的格局就会变小。记住当你和别人拼手段时，别人早就在和你拼格局了。

47.

自己对自己的评价永远会出现偏差，业绩好不代表工作能力强，你只有让你老板觉得你强才行，所以之前，你要掌握他的评分规则。

48.

职场上一定要学会说NO，但是拒绝别人的前提要先让对方获益，或者你要让对方觉得自己获益。

49.

关你屁事，才是职场最高的修为。不要因为别人的评价而放弃工作、专业、爱好甚至是爱人。一个人成熟的标志是明白每天发生在自己身上的99%的事情对于别人都是毫无意义的。

50.

职场上能够坚持到最后的，往往才是最大的赢家。

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