职工社保和灵活就业社保的区别（灵活就业人员职工社保区别）

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灵活就业人员一般包括个体工商户、非全日制就业以及新就业形态等从业人员。

那么自己是灵活就业人员，想要参保怎么办？与在单位参保所享受的待遇一样吗？会不会不划算？

如果你还在纠结这些问题，看完这篇文章你就清楚了！

灵活就业人员如何参保？

通常来说，以灵活就业人员身份参保，是可以自由选择参保险种的。下面我们就来看看广州的参保险种及费用~

（一）选择职工社保

①职工医保：缴费基数下限5996元，上限29979元，费率6.5%职工社保和灵活就业社保的区别，最低要缴389.74元；

②职工养老保险：缴费基数下限5284元，上限26421元，费率20%，最低要缴1056.8元；

③失业保险：缴费基数下限2300元，上限38032元，费率1%，最低要缴23元。

注意：职工社保需要按月缴费（医保为2024年3月-12月的最新缴费基数），可以单买1种或全部参加，所有费用都要自己承担，但只有个人缴纳的比例会进入个人账户。

（二）选择城乡居民社保

①城乡居民医保：2024年度为549元/人。

②城乡居民养老保险：一共有7个缴费档次，分别为360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。

注意：需按年缴费。大家可以根据自己实际情况，选择合适的缴费档次。暂时选择低一点的缴费档次也不要紧，每年缴费之前可以变更当年缴费档次哦！

与职工参保有差异吗？

当然有！下面我们就来看看：

（一）两者不同之处

1. 参保险种及缴费不同：职工参保的险种有5种，由单位和个人各缴纳一部分费用；而灵活就业社保只有3种，全部费用自己承担。

2. 生育津贴：灵活就业无论参加哪种社保，都是没有生育津贴的，只有在单位参保才能享受。

3. 医保退休待遇：职工医保达到一定缴费年限，不用继续参保，就可以享受终身医保待遇。而灵活就业人员若选择城乡居民医保，是没有医保退休待遇的，只能缴纳1年，享受1年的医保待遇。

4. 退休金方面：在单位参保的职工，比如一些大公司会额外给员工参加企业年金，机关事业单位也会有职业年金，这些都是灵活就业社保所没有的。

（二）相同之处

养老金待遇计发方式相同：灵活就业人员虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是两者的养老待遇计发方式相同。

也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下职工社保和灵活就业社保的区别，灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣！

按照多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。