职场浅规则（职场浅规则是什么意思解释）

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职场新人，不懂这三个潜规则，容易成“炮灰”

很多职场新人初入职场，对于一些明面上看不见的“潜规则”，往往一头雾水。

作为一名有着15年职场经验的老员工，我想借此机会，和大家聊聊那些容易被忽视，但又至关重要的职场潜规则。 不懂得这些，你很可能在职场混了几年，还是个“炮灰”角色。

前几天职场浅规则，我的一个学生小李来咨询我一个问题。

小李刚参加工作不到半年，最近接到了一个重要项目，每天加班到凌晨，终于在deadline之前完成了任务。

可令他没想到的是，在项目庆功宴上，领导只字未提他的功劳，反而把功劳记在了另一位同事的头上。

小李一肚子委屈，觉得自己太拼命，公司根本不知道欣赏。

听完小李的诉苦，我问他：“除了埋头苦干，你平时有主动向领导汇报工作进展吗？有请教过前辈，如何与领导有效沟通吗？”小李摇了摇头。 我告诉他，这就是职场潜规则之一：学会自我展示和推销。

很多职场新人认为，努力工作就可以得到认可，如果你的付出没人知道，再拼也是徒劳。适时地向领导汇报工作，寻求反馈指导，让领导知道你在做什么，遇到什么困难，这些都是职场生存的必备技能。否则，功劳被人抢了，你还懵然不知。

另一个容易被职场新人忽视的潜规则是： 学会Say No 。

刚入职场的小伙伴，往往处于“少壮不努力，长大徒伤悲”的心态，生怕得罪人，便对领导和同事的要求来者不拒。

久而久之，自己的时间被各种琐事填满，反而影响了本职工作。

记住，工作要学会 轻重缓急，有所为有所不为 。

对于一些与自己职责无关、或者完成起来十分吃力的任务，不要硬着头皮接，婉拒也是一种职场智慧。

拒绝的艺术也要掌握：可以委婉地表达自己目前的工作饱和度，或者推荐其他更合适的人选。如此，既不得罪人，又能保证自己的工作质量。

我想说的一个职场潜规则是： 学会“抱团取暖” 。

职场上的人际关系错综复杂，一个人单打独斗，很容易被“职场老油条”们耍得团团转。 多与志同道合的同事交流，互通有无，在关键时刻给对方支持和帮助，日积月累，你就能在公司里站稳脚跟，不再是任人宰割的“菜鸟”了。

以上三点，乍一看似乎都是职场“小聪明”，但往往容易被职场新人忽略。多数人觉得埋头苦干就可以出人头地，可惜现实往往事与愿违。 职场的残酷“丛林法则”，不懂的人注定要吃亏。

小张在一家外企做sales，最近公司来了一位新上司，管理风格和之前的老板完全不同。

小张按照之前的工作模式，突然发现频频得罪新领导，甚至在季度考核中被评为不合格，差点丢了工作。

小张很是困惑，自己明明没有做错什么，为何处处碰壁呢？

我告诉小张，这涉及到一个很重要的职场潜规则：学会“读懂”你的上司。

很多职场新人会觉得，认真工作就够了，管理者的风格差异跟自己关系不大。

但事实上，上司往往掌握着你的晋升、加薪等关键资源，他们的好恶和风格，直接影响你的职场发展。

读懂上司的“潜台词”，揣摩上司的心思，有时候比埋头苦干更重要。

比如，如果你的上司属于“细节控”，事必躬亲、严谨认真，那么你就要适当调整自己的工作节奏，在汇报工作时详细说明每一个细节，让上司放心。

如果上司注重“战略”，喜欢听取下属的新思路、新点子，你就要学会抓住重点，化繁为简，用上司听得懂的方式阐述自己的想法。

职场上，“察言观色”不是一件坏事，它考验的是你的情商和洞察力。不同的上司需要不同的相处之道，one size never fits all。学会因材施“教”，你的职场之路才能越走越宽。

另外一个容易被忽视的职场潜规则是：别把鸡蛋放在同一个篮子里。

我身边有一位朋友小王，在一家互联网公司工作了7年，一直兢兢业业，把全部心血都投入到公司里。谁知某天公司突然被收购，裁员在所难免，小王一夜之间失去了工作，那种失落感可想而知。

在动荡的职场环境下，我们千万别把自己的前途完全寄托在一家公司身上。

你要学会给自己多几条“后路”，比如平时多参加一些行业峰会，扩展人脉；多学习一些通用技能，提升自己的全面竞争力。

有备无患，才能从容应对各种意外情况。

我想强调的一点是，做好职场规划。

很多年轻人对自己的职业规划很模糊，凭感觉做事，东一榔头西一棒子。职场如战场，没有清晰的目标和规划，你很难抵达理想的彼岸。

定期给自己做个职业体检，想清楚自己的优势和不足，并针对性地学习和改进。也要对行业趋势有敏锐洞察，提前做好职业转型的准备。在这个瞬息万变的时代，唯一不变的就是变化本身。

职场没有捷径可走，但掌握了这些“潜规则”，你至少能少走很多弯路。这些道理说起来简单，做起来却需要莫大的勇气和智慧。希望大家在前行的路上，多一些定力，少一些焦虑，always be a learner。

我想以电影《华尔街之狼》里的一句话作为结语：

“The only thing standing between you and your goal is the bullshit story you keep telling yourself as to why you can’t achieve it.”

翻译过来就是：阻碍你达成目标的，从来不是外界环境，而是你内心的恐惧和侥幸。

希望所有的职场新人职场浅规则，都能培养强大的内心，直面职场的种种不公和挑战。相信只要坚持自我提升，保持谦逊好学的心态，你一定能在这个“大染缸”里，赢得一席之地！

各位看官，你认为职场新人还需要掌握哪些“潜规则”呢？欢迎在评论区留言分享，我会选出最有洞见的评论，送出神秘小礼物哦~

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