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党的二十大报告指出,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。要提高全社会文明程度,统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。“一家企业就是一面文明旗帜,一个员工就是一颗文明的种子”,浙江慈溪以民营企业精神文明建设和“浙江有礼”省域文明新实践为切口,创新实施“文明润企”行动。
央广网联合慈溪市委宣传部、慈溪市文明办推出“文明润企”系列报道,看精神文明建设如何赋能企业高质量发展。
“祝你生日快乐!”“跟所有的烦恼说拜拜!”欢快的歌声祝福响起,宁波中大力德智能传动股份有限公司(以下简称“中大力德”)驱动器事业部8月员工生日会欢笑不停,一只“小熊”蹦蹦跳跳地为寿星们送上惊喜礼物,搞怪的舞蹈让人直呼可爱。
这只“小熊”名叫万阳,她是公司的文化联络员之一。以“发展自己、关爱他人”为核心价值观,中大力德努力塑造先进的企业文化凝聚团队力量,引领企业高质量发展。2022年,中大力德创新性设立部门文化联络员29人,实现分公司、事业部、部门全覆盖,打通文明落地“最后一米”。
每月集体生日会
花式组织每月集中生日会、新员工沟通会、兼职文化宣传员……这些只是基础操作,文化联络员们个个不一般。钢铁件事业部文化联络员赵俏利自己拍摄剪辑事业部宣传片引订单,设计制作员工荣誉墙搞米兼职最新的,带动一线员工生产积极性;驱动器事业部文化联络员万阳还是“中大力德幸福志愿队”的一名志愿者,她经常去看望村里的残疾人和孤寡老人,每次自掏腰包带去最新鲜的鸡鸭鱼肉……
“中大力德幸福志愿队”看望老人
在他们的努力下,文明成为一股润物无声的力量,员工也时时能感受到“家”的温暖,与企业间形成了强有力的纽带,成长与进步随处可见。
万亚勇就是一个典型的例子,他从普通的维修电工一步步成长为了全国劳动模范。如今,“万亚勇技能大师工作室”成立搞米兼职最新的,他主动带徒传技,至今已培养维修电工高级技师7名、技师12名、高级工56名、初中级技工300多人。每年的9月10日还被定为“中大力德师徒节”,举行师徒结对、师徒感恩活动。
万亚勇在车间宣讲
文明新风吹遍了整个企业,也向外吹去。由万亚勇担任队长的“星期天工程师”技能帮扶志愿服务队组建于2019年6月,现有志愿者30人,下设电子电路、软件制图、机械设计、自动化、量具检测、空压机志愿小分队。这支队伍技术大咖云集,他们把多年的技术经验整理成“九阳真经”技术宝典,无私分享给有需要的企业。利用早中晚工作空档或星期天等休息时间为中小民营企业提供技术帮扶。
此外,服务队还开展技能培训,通过“传帮带”一对一师带徒,培养高技能人才,并把成长起来的工程师源源不断吸收进队,让这股文明新风愈吹越烈。
“星期天工程师”进企为其排忧解难
5年来,“星期天工程师”共走进16家企业提供技术帮扶,排忧解难,解决自动化改造、节能降耗等领域技术难题100多个,累计创造经济效益达数百万元。他们还走出慈溪,组织类似技术帮扶志愿活动省内、省外累计达36次,足迹到达广东、江西和江苏。
助力社会教育公益事业,通过共建实验室、捐赠资金、师徒结对等方式与高校共同育人;组建的“中大力德幸福志愿队”共有注册志愿者61人,志愿信用时数累计6110小时;点对点帮扶困难老人,组织上门慰问、交流谈心、暖心陪伴……“文明的力量或许看不见,但却持久有力。”中大力德相关负责人表示。
来源|央广网
编辑|陈优优 审核|孙旭东
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