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为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，新兴区面向社会和院校公开引进18名优秀人才，根据《中共新兴区委办公室新兴区人民政府办公室关于印发〈新兴区人才政策十条〉的通知》(新办发〔2023〕12号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等政策文件及有关规定，为做好此次人才引进工作，特制定本公告。

一、引进对象及条件

(一)引进对象

符合引进岗位资格条件的本科及以上学历的毕业生，年满18周岁(2006年11月20日及以前出生)，35(含)周岁以下(1988年11月20日及以后出生)。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正人才网，具有正常履行职责的身体条件。

2.本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致，硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》。

3.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

4. 符合引进岗位的其他要求。

5. 符合法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不作为本次人才引进对象：

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

3.在各级公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

4.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员(含试用期内的)。

7.法律法规规定的其他情形。

二、引进岗位及人数

具体岗位、人数、资格条件等详见《2024年度“黑龙江人才周”引才活动七台河市新兴区“聚才奥运冠军之城”引才计划表》(附件1)。有关专业要求可参照《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》(附件2)。

三、引进办法和程序

(一)发布公告

“七台河市新兴区人民政府网”()

“春风人才网”()

“万象新兴”微信公众号

(二)报名时间及方式

1.报名方式。本次引进采取网上报名方式。报名时间自2024年12月2日9:00至12月6日17:00期间，登录报名网站报名，报名网站：考生进入报名系统，详细阅读诚信承诺书，信守承诺，注册个人基本信息、上传本人近期正面免冠彩色证件照片、选择岗位，如实提交有关信息和材料。

2.上传材料。上传岗位要求的相关证明材料。

3.注意事项：

(1)具体报名流程详见报名网站流程图。

(2)每位报名人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后，不得改报其他岗位。

(3)报名人员用二代有效居民身份证报名。

(4)报名人员提交近期2寸正面免冠蓝底彩色电子照片。

(5)报名人员报名时应详细阅读《诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责，并与《岗位计划表》中要求一致，否则不予通过。如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，或在引进各环节发现应聘人员不符合引进条件的，一经查实，均可以按有关规定取消其考试资格或聘用资格，后果由应聘人员自负。

(三)资格审查

1.查询资格审查结果。资格审查工作和网上报名同步进行，报考人员请及时关注报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。

2.网上缴费。资格审查通过的考生应在2024年12月2日9:00至12月7日17:00内登录网络报名系统，缴纳考务费90元(依据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》黑财税〔2020〕3号文件确定)。考务费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额缴纳考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

3.注意事项。

(1)每位考生只能报考一个岗位。

(2)通过资格审查参加笔试的报考人员人数与拟聘人数之比不低于3:1.符合开考条件;不足3:1的，经七台河市新兴区“黑龙江人才周”引才工作领导小组研究同意，可以取消招聘岗位、核减招聘岗位人数或降低开考比例，如取消岗位招聘计划，该岗位报考人员可在规定时限内改报其他符合报名条件的岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会，未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。

(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员有不符合聘用要求情形的，均可取消其应聘资格。

(四)考试

由新兴区人社局组织开展考试工作，新兴区委人才办全程指导，新兴区纪委监委派人员全程参与监督。本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式人才网，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。上述成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

1.笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生可关注报名网站通知，登录网络报名系统自行打印准考证。

(2)笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识及申论，总分为200分。时间为150分钟。笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%。笔试设置最低合格分数线(以折合前分数为标准)，两科成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分，达不到合格分数线的人员不能进入后续环节。

(3)考试时需携带《准考证》、本人有效期内二代身份证原件进入考场。

(4)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。

2.面试

(1)确认面试人选。进入面试人选按照报名人员的笔试成绩从高到低与岗位拟引进人数3:1的比例确定。达不到3:1比例的岗位，经七台河市新兴区“黑龙江人才周”引才工作专班研究同意，可以取消该招聘岗位、适当降低或不设开考比例。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。