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财务BP经理

岗位简介

岗位待遇：13-26K

企业名称：广州市原象信息科技有限公司

公司规模：500-999人

职位描述

1、负责业务经营财务分析，根据各业务部门的业务形态和特性，持续优化完善出能反应业务实质且能支撑业务决策及持续改善的经营分析模型

2、负责月度年度业务经营分析报表编制及数据检查，其他经营或财务专项分析，组织统筹月底业务经营会议

3、基于公司年度战略目标，与业务负责人协同制定年度业务目标与预算并定期跟踪反馈

4、与业务部门建立顺畅的工作沟通机制bp是什么职位，识别业务经营问题，提出有建设性建议并推动实施

5、把控和管理公司业务发展的合规和风控工作，及时发现风险并作出预警和解决方案

6、完善优化现时的业务管理系统，搭建项目成本与定价管理体系与系统

7、带领团队持续提升专业知识、能力、质量和效率

岗位要求

1、10年以上财务分析管理工作经验，统招本科以上学历，CPA、ACCA、CMA证书持有者优先，有广告营销行业财务工作经验

2、具备扎实的财税专业知识和风控经验，熟练使用Excel、WPS等办公软件和金碟财务软件，能熟练运用AI等最新应用工具提效

3、有全局观，有业务思维，优先的逻辑思维和数据分析能力，较强的沟通协调能力和问题解决能力，头脑清醒处事灵活，性格积极热情正能量

4、有团队管理经验，也能亲力亲为落地执行

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财务电商BP

岗位简介

岗位待遇：20-21K

企业名称：广州医视信息科技有限公司

公司规模：100-499人

职位描述

1、负责相关互联网业务的运营财务管理工作，包括商业模式搭建与分析，预算管理及财务预测分析、各类运营决策分析及支持等；

2、初期要负责1家电商公司日常账务处理；

3、协助财务负责人搭建电商财务BP团队，包括但不限于拟定电商公司财务制度及流程协助，人员管理及培训，及时跟进行业动态；

4、财务总监临时交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历财务相关专业；

2、持中级会计师证书【必要】、CMA证书者优先；

3、有3年以上的中型电商企业从业经验，了解电商运营细节。能够理解公司的战略及市场策略并与电商运营人员无障碍沟通，能与业务建立较强信任关系及良好的工作氛围；

4、熟练使用OFFICE软件及电商工作软件、财务工作软件，有过系统上线经验者优先沟通协调能力强；理解力好、有强烈的进取心和学习意愿，能承压。

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财务BP

岗位简介

岗位待遇：18-26K

企业名称：凯乐石

公司规模：1000-9999人

职位描述

1、根据公司战略规划组织编制销售业务年度收入、成本、费用等财务的预算工作。

2、实时管控销售费用合理性，对波动异常作出预警并分析反馈风险点。

3、按月出具财务管理报表，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施。

4、主导销售运营预算达成差异及运营分析。

5、与商品及品牌等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作。

岗位要求

1、 财务、会计、财政、经济等专业全日制本科及以上学历，具注册管理会计师资格证（CMA）优先考虑；

2、 具有8年以上工作经验，具备大、中型品牌公司背景的优先考虑；

3、 对企业运营有较深刻理解，具备良好的沟通能力；

4、 熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程；对数据敏感，有较强的财务分析预测能力；

5、 具有良好的职业道德，严谨的工作作风，高度责任感，严守公司机密。

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BA数据分析

岗位简介

岗位待遇：15-30K

企业名称：采华餐饮

公司规模：500-999人

职位描述

1、负责统筹数据指标监控和经营分析，有效监控和评估各公司业务健康度；

2、专题分析，参与重点经营专项，深挖业务痛点，推动专项落地，推动公司业务发展；

3、总结性经营分析输出，包含业务现状、趋势、构成、分布、对比等，给出合理的经营结论；

4、搭建数据模型，数据挖掘业务增长及经营效率的驱动要素，提供商业洞察分析和策略优化建议；

5、优化和完善的数据分析工具和体系，包括数据基础建设、自动化工具等。

岗位要求

1、本科以上学历，5年以上数据分析工作经验bp是什么职位，具备餐饮或零售行业经验优先，能独立主导数据分析相关项目；

2、掌握SQL性能调优、excel的使用方法，熟悉数据分析工具如tableau或power BI等类似软件，熟悉数据仓库相关知识熟悉数据挖掘；

3、有经营分析/餐饮行业数据分析经验优先；

4、有分析类证书优先，如CFA,CMA,CDA,CSCP等。

5、思路清晰、逻辑思维强，善于独立思考和总结，掌握问题解构、业务分析相关方法论。

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从这些岗位大家不难发现，CMA证书在国内的推广和知名度已经非常高。可见管理会计发展的速度。目前不仅仅是大型企业和一二线城市，全国各地财务管理岗位在招聘时都在要求CMA证书！尤其是像财务BP这样要求业财融合的岗位。

为什么这些岗位需要CMA？

CMA是注册管理会计师的简称,是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球权威资格认证，也是美国乃至全世界高年薪的财经专业资格之一。

从上面提到的岗位职能，大家会发现与CMA的知识体系高度一致；

CMA学习内容包括2门，12个章节。

Part 1：财务规划、绩效与分析

外部财务报告决策、规划预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制、科技与分析

Part 2：战略财务管理

财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投资决策、职业道德

CMA的知识体系偏向于财务管理和价值创造，培养的就是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才，对于企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有着极强的实用性。

第一次了解CMA证书

点击可直接下载

《CMA考试一本通》.PDF

CMA适合人群？

CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人，想要在职业晋升、待遇提升不断追求新高度的人员，CMA目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。

适合人群包括:

✅企业经营者/需要和财务打交道的企业中高层管理人员

✅财务总监/CF0/财务经理等财务管理人员

✅财务主管/总账会计等有一定财务经验，想晋升/转型财务管理的财务基础管理岗

✅财务分析/财务BP等业务型财务人员或想转型业务财务的同学

✅毕业后想在企业应聘中更具优势的大学生

CMA对口岗位包括成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务BP、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等高薪岗位。

CMA含金量如何？

CMA报考条件？考试费用？

CMA备考周期？CMA培训？

学前基础测试?

……

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CMA各省份交流群

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