就业补贴（就业补贴的作用）

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一、就业补贴申请条件是什么

1、就业补贴的申请条件为：

（1）必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工；

（2）离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保就业补贴就业补贴，贫困残疾人家庭的高校毕业生。

2、法律依据：《就业补助资金管理办法》第七条

享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。

社会保险补贴用于以下方面：

（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2／3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）；

（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2／3，补贴期限最长不超过2年。

二、就业的主要形式有哪些

就业的主要形式如下：

1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等；

2、聘用。与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作；

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业；

4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。

就业补贴申请条件及法律依据：就业补贴针对贫困家庭子女、特定毕业生、农村转移就业者、城镇失业人员及企业职工。法律依据为《就业补助资金管理办法》第七条，包含对就业困难人员和高校毕业生的社会保险补贴。