企业宣传片脚本大纲技巧（不用经验快速上手）

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企业宣传片脚本大纲技巧（不用经验快速上手）

宣传片策划的内容：

1.创意提纲：这是与决策者讨论的第一步。要用简洁的语言描述宣传片的主题、风格、内容结构和表现方式为了保证沟通效率，最好至少从两个方向写提纲。2. 故事板脚本：基于不同的创意大纲，它是细化到特定镜头的持续时间，屏幕内容，旁白字幕，配乐音响效果，和包装技术。有经验的决策者在看完分镜剧本后，基本上可以知道电影的大致面貌它看起来像什么？如果遇到一个没有经验的决策者，最好配上一张图。如果你有能力，使用手绘。才能。3. 执行计划和预算：以故事板剧本为基础，列出所需的人工、时间、设备、材料等相关费用。

以上是基本的工作规范。有了这三个部分，我们就可以和导演、摄像头等技术团队进行沟通。但似乎主持人是一个没有经验的菜鸟，怎么能成功地为你们宣传部的成员写一个宣传片呢？建议您按以下步骤开展工作：

1.建立参考：这一步的目的是用现成的、直观的影片来收集团队，最重要的是决定入围者的喜好。发动群众，找到最适合自己团队文化的形式，让大家找一个最符合自己目标的宣传视频。如果你说话太轻声细语，没有办法组织一个正式的创意会议来讨论这些，你只能用你的如果你已经发展出了自己的人格魅力，应该先找几个有感觉的人，以闲聊的形式寻求答案，或者在工作群里以红包为诱饵。2. 策划内容：文字说明在部门成员宣传片中展示的内容要点（及形式）。内容和形式往往是相互制约的。如果你的团队有明确的部门文化或职业特征，你可以围绕这一点单独展示，以成员结构和协调流程为主线。如果没有，找一个隐喻的交通工具穿过它。如果你真的一点都没有，那你只能把部门成员的特点挖掘出来，一个一个说出来。

企业宣传片脚本大纲技巧（不用经验快速上手）

3.创意技巧：处理宣传片的方法有很多种。关键是看你的片子是干什么用的。编一个小故事，把部门成员的特点植入其中，这是一种。利用日常工作的时间线，结合画外音，以小清新的方式展现部门的工作状态，也是一种。是以“一拍”的方式，从部门局外人的角度来展现部门成员的文化和特质的另一种方式。最套路，最没创意，最难拍的就是大家对着镜头说话。如果是一个不经常面对镜头的人，不自然的视力和四肢都不会在短时间内得到调整。是的，如果你真的要这样拍的话，就应该事先把每个人的台词做成大字海报，摄像机从正面和侧面拍。这是现在比较常用的方法。背景是全白或全黑，带着一种伪乔布斯的风格，这似乎有一种调调。如果做决定的人恰好喜欢这种语气，那就相当容易了。